Führungs-Basics 1: Zielorientiertes Führen

"Einige träumen von herausragenden Leistungen,
während andere wach sind und sie vollbringen."

Ihr Nutzen - Ihr Ergebnis:

• Ihre Führungskräfte haben Klarheit über ihre Rollen und Aufgaben.
• Ihre Führungskräfte setzen erprobte Führungsinstrumente professionell ein, um den Wirkungsgrad ihrer Führungsleistung zu steigern.
• Präzise Kommunikation führt zu einer effizienten Zusammenarbeit Ihrer Führungskräfte und MitarbeiterInnen und zu erhöhter gegenseitiger Wertschätzung.
• Klare Vereinbarungen ermöglichen es Ihren Führungskräften und MitarbeiterInnen, aktive Zukunftsarbeit zu leisten.
• Ihre Führungskräfte unterstützen Sie wirksam bei der Erreichung der Unternehmensziele.

Trainingsthemen:

• Führungsselbstverständnis - Was bedeutet Führung, Führungskraft sein, etc.
• Professionelle Führung - Was sind meine Aufgaben, meine Rolle als Führungskraft
• Sachleistung und Führungsleistung
• Zielvereinbarung - Konkrete Ziele mit den MitarbeiterInnen vereinbaren
• Auftragsgespräch - Genaue Auftragserteilung im MitarbeiterInnengespräch, erwartetes Ergebnis präzisieren
• Anerkennungsgespräch - "Erwische sie, wenn sie es gut machen!"
• Kritikgespräch - So machen es meine MitarbeiterInnen in Zukunft noch besser!
• Das Spannungsfeld - „Gestern Kollege, heute Führungskraft“
• Kontrolle - effizient Ergebnisse kontrollieren, die Zielerreichung konsequent überprüfen

Trainingsmethode:

• GFO Praxistraining
• Trainerinputs
• Lehrvideo
• Best-Practice-Erfahrungsaustausch

Trainingsdauer: 2 Tage