GFO Traineeprogramme

"Was wir heute nicht denken,
wird es morgen nicht geben."

Pressemitteilung: GFO Traineeprogramm bei Konica Minolta Österreich - "Job ready in time" (PDF)

GFO Vorgehensweise - Erfolgsfaktoren von Traineeprogrammen

Ihr Nutzen - wozu ein GFO Traineeprogramm:

• Gezielter Aufbau von Schlüsselmitarbeitern (Vertriebsprofis, Projektmanager, Führungskräfte, Techniker, IT, Marketing, Finanzen&Controlling, etc,...)
• Optimaler Berufsstart für die Trainees durch
  • profunde Fachausbildung
  • laufende Persönlichkeitsentwicklung
  • gezielte Praxiseinsätze
  • systematischen Know-How-Transfer von etablierten Mitarbeitern zu den Trainees
  • nachhaltige Begleitung und Unterstützung durch Mentoren
  • professionell angeleiteten Erfahrungsaustausch
• Identifizierung und Entwicklung von Talenten und Potenzialen
• Professionelle Karriereplanung
• Nutzung der Arbeitsperformance der Trainees von Beginn des Traineeprogramms an
• Förderung der Mitarbeiterbindung und Loyalität – die Trainees finden ihre berufliche Heimat
• und vieles mehr...