Intensivtraining Anerkennungsgespräch

"Erwische sie, wenn sie es gut machen!"

Ihr Nutzen - Ihr Ergebnis:

• Ihre Führungskräfte führen mit ihren MitarbeiterInnen wirksame Anerkennungsgespräche.
• Ihre Führungskräfte setzen die konkreten Vorgehens- und Handlungsweisen, die sie gemeinsam mit ihren KollegInnen und dem/der GFO-TrainerIn entwickeln, erproben und üben, in ihren Anerkennungsgesprächen im Unternehmen gezielt ein.

Trainingsthemen:

• Anerkennungsgespräche als Führungsinstrument - Wertschätzung und Kontakt sind wichtiger als Lob
• Wirksame Förderung meiner MitarbeiterInnen - Stärken stärken und Potenziale nutzen
• Aufbau von Eigeninitiative und Kompetenz - Vom Druck zum Sog
• Konkretes Feedback bei Erfolgen - "Erwische sie, wenn sie es gut machen"

Trainingsmethode:

• GFO Praxistraining
• Kurzinputs
• Best-Practice-Erfahrungsaustausch

Trainingsdauer: 1 Tag